菊地　隆

合資会社 人アソシエイト
代表・主任研究員

経営経歴：　1981年～1991年　㈱プレジデント社　取締役広告本部長
　　　　　　1988年～1990年　㈱タイム・アシェット・ジャパン　取締役
　　　　　　1991年～2001年　㈱ダイエー　特別顧問
　　　　　　1998年～2001年　㈱流通科学大学出版　代表取締役社長
　　　　　　2001年～2001年　㈱ユー・エム・ディー・エス研究所　常務取締役
　　　　　　2003年～　　　　 ㈾人アソシエイト　代表　
取締役（過去）：
　　　　　　㈱プレジデント社
　　　　　　㈱タイム・アシェット・ジャパン
　　　　　　㈱流通科学大学出版
　　　　　　㈱ユー・エム・ディー・エス研究所
顧問（過去）：
　　　　　　㈱ダイエー
　　　　　　㈱菱屋
　　　　　　㈱ベスト・インターナショナル
会員：　　　Family Firm Institute（アメリカ）
出版：　　　「仕事の逆境指数」翻訳書
雑誌・書籍・セミナー等の実績：
　　　　　　雑誌）　①月刊経営誌「プレジデント」の再建を担う
　　　　　　　　　　②専門誌「ニューオフィス」のプロデュース
　　　　　　　　　　③インテリア誌「ボーネン日本版」のプロデュース
　　　　　　　　　　④ファッション誌「ELLE日本版」の新会社設立
　　　　　　　　　　⑤グルメ誌「dancyu」の創刊
　　　　　　　　　　⑥高級カタログ誌「ザ・セレクト」のプロデュース
　　　　　　　　　　⑦経営誌「Inc」の開発プロジェクト・リーダー
　　　　　　出版）　*流通科学大学の教授の論文集の出版
　　　　　　　　　　 17の知17の指針
　　　　　　　　　　 中国流通調査などの出版活動
　　　　　　　　　　*ハーバードビジネススクール出版との契約出版
　　　　　　　　　　　 オーナー経営の存続と継承
　　　　　　　　　　　 経験経済
　　　　　　　　　　　 変われる会社変われない会社
　　　　　　　　　　　 規制改革下のチャンスとリスク
　　　　　　　　　　　 カリスマ的リーダーシップなどの出版多数
　　　　　　　新聞）　新ビジネス新聞の開発プロジェクト・リーダー
　　　　　　　　　　　週間日曜新聞の開発プロジェクト・リーダー
　　　　　セミナー）　*プラウドフット・ジャパン
　　　　　　　　　　　 知識と行動のギャップ
　　　　　　　　　　　*日本碍子
　　　　　　　　　　　 コーポレート・コミュニケーションの展開
　　　　　　　　　　　*内田洋行：「座談会」全国12都市
　　　　　　　　　　　 オフィスの生産性を高める経営
　　　　　　　　　　　*東京企画
　　　　　　　　　　　 営業マンのモチベーションと自己管理
　　　　　　　　　　　*宮崎新聞
　　　　　　　　　　　 オーナー経営者と世代交代
　　　　　　　　　　　*電通大阪＋青年会議所
　　　　　　　　　　　 ファミリービジネスの概念と経営